大樹之所以強壯挺拔，有著眾人瞻仰的傲世獨立的風姿，是因為它有著豐富的情感與品味，有著豐富的想象力和創(chuàng)造力，心無旁騖，風雨無阻，低調成長，一心只為人們提供蔭涼之所。樹代表了根基與生命，代表了創(chuàng)新與發(fā)展，也代表了服務與奉獻。
參天大樹，根深葉茂，只為服務于眾，給予其新鮮養(yǎng)分，即使片片落葉，也能滋潤大地。智慧樹，能夠為您打造最適合于你的核心文化，給院校、企業(yè)、政府機關、城市文化賦予新的靈魂。
南京智慧樹毗鄰新街口，周邊林立眾多的中國著名學府，團隊的每個成員墨染其中，人人都有著濃厚的文化底蘊與豐富的想象力和創(chuàng)造力。公司從2003年成立至今，已經擁有一支由教育、理念、文化、策劃、設計、施工等方面專家組成的專業(yè)級團隊，通過建立完善的職能部門，形成一站式文化建設服務。公司在多年的品牌服務中，廣泛的涉足政府機關、教育系統(tǒng)、房地產、衛(wèi)生、工業(yè)、商業(yè)等多領域的品牌文化管理與推廣。
16年來，南京智慧樹已為五百多家大中小學、院系、幼兒園、等機構塑造了新的理念、形象設計和校園文化建設。通過專業(yè)的溝通，快速了解客戶真實需求，并對客戶的文化建設現狀進行分析和診斷，提出專業(yè)的策劃方案及設計；在后期實施執(zhí)行過程實現無縫對接和全程跟蹤，直至方案落地完成。
業(yè)務范圍：本公司業(yè)務遍及江蘇、浙江、安徽、山西、山東等地。
我們的宗旨：誠信為本，精益求精；
我們的精神：業(yè)精專強，在卓越中不斷超越；
我們的服務：理性與感性的匯聚，品質與信念的追求，縝密與精良的升華，對技術嫻熟的運用，對生活真切的體驗，對客戶誠摯的關懷；
我們的承諾：對本地客戶和外地客戶將提供最周到便捷的上門服務 。
為什么選擇智慧樹？
設計：業(yè)內頂尖設計師，量身打造獨一無二的理念與文化建設方案，緊跟時代潮流，緊抓校園核心價值。
生產：智慧樹有自有廠房，2000㎡生產基地，擁有獨立生產制作的能力，質量有保證。
經驗：智慧樹行業(yè)經驗豐富，服務全國各地五百多家大中小學、院系、幼兒園、等機構，有數不清的成功案例。
實力：智慧樹從規(guī)劃、設計、制作、安裝，獨立完成，一步到位，免去眾多繁瑣程序。
南京智慧樹 = 形象設計構建 + 學校理念凝練 + 特色教育打造 + 環(huán)境氛圍營造 + 核心文化成型，向客戶提供全方面多層次的理念與文化設計服務。
【校園文化建設】
校園文化重在建設，它包括物質文化建設、精神文化建設和制度文化建設這三個方面。建設的全面，協調的發(fā)展，將為學校樹立起完整的文化形象。圍繞學校核心價值理念，引領深化學校辦學行為和教育行為，形成自身特有的視覺品牌形象，并通過校園可視空間進行展現。
【校園文化建設的重要性】
校園文化是一種氛圍、一種精神，是學校發(fā)展的靈魂，是凝聚人心、展示學校形象、提高學校文明程度的重要體現。校園文化建設可以極大提升學校的文化品位。
校園文化建設的終極目標就在于創(chuàng)建一種氛圍，以陶冶學生的情操，構筑健康的人格，全面提高學生素質。校園文化是一所學校綜合實力的反映。優(yōu)秀的校園文化能激勵師生不斷反思、不斷超越。是優(yōu)良教育的可視化體現。
【校園文化建設內容】
梳理學校核心文化價值，提煉精髓。根據學�？臻g環(huán)境，將核心文化融入校園的空間建設，包括：一、建筑外立面文化。二、園林綠化景觀文化。三、走廊、通道、樓梯文化。四、室內文化。
【機關文化建設】
機關文化不僅具有文化現象的內容，還具有管理手段的內涵。其構成系統(tǒng)至少應包括以下四個層面：
(一)物態(tài)文化層
即見之有形、聞之有聲、觸之有覺的表層文化。主要是機關直觀形象如機關的環(huán)境、標識、機關人員的風貌等。它們雖然以物質形態(tài)存在，但能反映機關的觀念、精神，表層文化更多從感官視覺上給人以強烈感受。
(二)制度文化層
制度是組織管理的基本規(guī)范，具有長期性、穩(wěn)定性、全局性特點。制度文化包括學習制度、工作制度、責任制度、民主制度、獎懲制度、廉政制度等。
(三)行為文化層
行為文化是機關干部在實踐活動中形成的職業(yè)道德準則和職業(yè)行為規(guī)范的總和。它表現在業(yè)務工作、事務管理、待人接物、儀表舉止、廉潔自律等各個方面，是機關理念文化的具體體現，是機關形象的直接展示。
(四)理念文化層
即以人腦和文字為載體的理念文化。理念文化是機關的核心價值觀、機關精神、機關共同愿景的高度濃縮和概括。
【企業(yè)文化建設】
=企業(yè)文化建設一般指企業(yè)中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規(guī)范的總稱，是企業(yè)在經營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富的總和，對企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產生的行為統(tǒng)一起來，是企業(yè)長期文化建設的反映。包含價值觀、最高目標、行為準則、管理制度、道德風尚等內容。它以全體員工為工作對象，通過宣傳、教育、培訓和文化娛樂、交心聯誼等方式，以最大限度地統(tǒng)一員工意志，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量，為企業(yè)總目標服務。
企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現，是一個企業(yè)文明程度的反映，也是知識形態(tài)的生產力轉化為物質形態(tài)生產力的源泉。在公司面臨新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做大做強，實現企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念。為了進一步弘揚企業(yè)文化，樹立起公司正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設持續(xù)健康發(fā)展，最終達到以文化管理企業(yè)的目的，結合公司實際情況，制定企業(yè)文化建設方案。
【廉政文化建設】
廉政文化在中華文明史上源遠流長�！吨芏Y》就曾經提出，對官員的考核有六廉，即：廉善、廉能、廉敬、廉政、廉法、廉辨，意思是說一個官員必須具備善 良、能干、敬業(yè)、公正、守法、明辨是非等基本品格，六個方面均以“廉”為冠。根據歐陽修的《廉恥論》，公正清廉，乃“士君子之大節(jié)”，也就是說清廉是官員 必備的政治品德。明朝的郭允禮撰寫《官箴》，系統(tǒng)而明確地提出了“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公;公則吏不敢慢;廉則民不敢欺。公生明，廉生 威”，成為對“公廉”最為后世稱道的經典闡釋，對中華廉潔文化的豐富和發(fā)展產生了重要影響。
廉政文化，是人們關于廉潔從政的思想、信仰、知識、行為規(guī)范和與之相適應的生活方式和社會評價，從根本上反映著一個階級、一個政黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政 目的和執(zhí)政方式，是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。主要內涵是從政的思想和道德、從政的社會文化氛圍、從政人員的職業(yè)道德和社會公德。廉政文化建 設，是社會主義先進文化建設理論和思想的新發(fā)展、新探索，它的核心價值是清廉為民做事。
【文博館室建設】
人類社會的發(fā)展，無論是物質技術的，還是精神文化的，都具有歷史延續(xù)性和發(fā)展性，文化的淵源是絕對不能割斷的，為了對歷史文脈的尊重與保護甚至繼承，有了各類藝術空間展覽館。
各類展覽館作為展出臨時陳列品之用的公共建筑。例如：城市規(guī)劃館是一個集規(guī)劃展示、文化、教育、休閑等多功能于一體的綜合性展覽建筑，它實現了規(guī)劃 展示公示功能、科技展示與教育功能、圖書資料閱覽功能、城市觀光與休閑娛樂功能、會議與辦公功能的全方位復合。歷史文化館、名人紀念館……。
如今各類功能室在教育領域是必不可少的。激勵理論認為，人的積極性是以合理的需要得到滿足為基礎的是由受需要制約的動機推動的。人的需要是多種多樣 的，有生理的，也有社會的，有物質的，也有精神的。人只有在受到激發(fā)和鼓勵的情況下，才能發(fā)揮最大的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能產生最高的學習、工作效 率。校史館和榮譽室可以有效地激活學校管理者和全體師生的競爭心理、榮譽心理、進取心理和積極向上心理，可以長期激勵他們勤奮工作、刻苦學習、立志成才、報效國家。

城市文化建設
城市文化建設要堅持“因地制宜，同步發(fā)展”的原則，進行統(tǒng)籌規(guī)劃。要把城市功能、城市環(huán)境與城市文化形象有機地結合起來，大到城市建設的總體風格， 小到文化設施建設，如城雕、廣場、旅游景點、城區(qū)綠化以及廣告、街名、店名等，都要搞好文化策劃，體現人文內涵，使區(qū)域經濟與區(qū)域文化協調發(fā)展。
城市的魅力在于它的特色，城市的特色是民族文化特性的反映。在城市文化的保留、保護和創(chuàng)新上必須意識到：“改造并不是搬遷，模仿并不等于保護，樓高 并不等于現代化”。在發(fā)展城市文化時，不能人云亦云，一定要搞好論證，結合實際，把握和弘揚本地及民族、人文、歷史、地理、經濟方面的個性和優(yōu)勢，把文化 特色納入城市化建設之中，使自己城市硬件建設中浸透特色文化的內容，營造特色文化的氛圍，塑造特色文化的精神。
文化興，經濟興。在進入新世紀的時候，人們給予了文化更多的關注和厚愛，文化也必將帶給人們更多的回報。文化改變著我們的城市，改變著我們的生活，它將使城市內涵不斷豐富，品位不斷提高，使我們的城市更加美好。