上海寬創(chuàng)國際文化科技股份有限公司成立于2005年，歷經(jīng)十余年的發(fā)展，已成為全球文化科技領軍企業(yè)�？偛课挥谏虾Ｆ謻|張江，擁有1個文化科技產(chǎn)業(yè)園，1個寬創(chuàng)國際文化科技研究院，2棟獨立辦公大樓，20個國內(nèi)分公司，16個全球設計中心，38個全球運營中心，500個合作伙伴以及800多名企業(yè)員工。

　　公司秉持“向世界，用科技去展示與傳播中國文化”的理念，憑借自有的數(shù)百項研發(fā)科技產(chǎn)品，為數(shù)千個文化場館、國內(nèi)外知名品牌提供展覽展示等一站式服務，經(jīng)典案例涉及150多個行業(yè)，遍布全球200多個國家，1000多座城市。

策劃

崗位職責：
1.收集與研究項目資料，參與項目方案研討；
2.參與科技館、博物館、規(guī)劃館、主題公園以及各類展示場所的展示方案策劃與撰寫；
3.依據(jù)方案制作過程中的需求，配合平面設計人員提交相關(guān)展示創(chuàng)意及文案；
4.與甲方溝通平面、多媒體展項方案，具有良好的溝通能力；
5.配合完成項目實施中所需的展示內(nèi)容策劃與編輯；
6.文字功底良好，思路清晰，能夠完成動畫解說詞撰寫；
7.收集資料及時準確齊全，資料具有可靠性、適用性；
8.項目資料及時提交，積極配合上級運作項目及組織項目總結(jié)會；
9.項目過程資料保存完整，積極配合上級進行項目歸檔；
10.完成領導安排的臨時工作。

任職要求：
1.本科及以上學歷，文物與博物館學、考古學、歷史學、中文、新聞學等專業(yè)優(yōu)先；
2.有展館設計公司、廣告及公關(guān)公司、多媒體公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有歷史人文方面的基礎知識儲備；
4.具有良好的文字功底和文學素養(yǎng)；
5.語言表達和溝通能力較強，具有良好的團隊協(xié)作精神；
6.具有較好的邏輯思維能力，思路清晰，能承受高強度的工作壓力；
7.有較高的英文水平；
8.能熟練運用相關(guān)設計軟件及常規(guī)辦公軟件。

設計師

崗位職責：
1.設計符合相關(guān)規(guī)范、規(guī)定和技術(shù)措施；
2.空間設計的功能合理，造型新穎；
3.方案能夠考慮到造價和施工的實際情況，選定方案具有合理性；
4.設計深度能夠滿足擴初設計、施工圖設計、預算審計要求；
5.積極參加內(nèi)部項目溝通會議；
6.具有創(chuàng)新意識，能夠把新技術(shù)應用設計中，并增加綜合效益；
7.設計說明論證確切，數(shù)據(jù)清楚，有理有據(jù)；
8.嚴格執(zhí)行校審制度進行校對、審核、審定制度，校審齊全，記錄清楚；
9.認真執(zhí)行項目歸檔流程，歸檔目錄中規(guī)定的資料齊全；
10.對設計后期進行項目配合；
11.完成領導安排的臨時工作。

任職要求：
1.藝術(shù)類、美術(shù)設計類相關(guān)設計專業(yè)大學專科以上學歷；
2.1－3年平面設計工作經(jīng)驗，展館設計公司一年以上工作經(jīng)驗或廣告公司、多媒體公司設計工作經(jīng)驗，有獨立操作大型設計項目能力者更佳；
3.熟悉并能緊跟時代最新設計理念和設計發(fā)展方向，具有超強的創(chuàng)新意識，熟悉多媒體界面設計；
4.具有較高的方案創(chuàng)意理念，對設計有見解和創(chuàng)新，并能針對具體空間展開設計及細節(jié)構(gòu)思；熟練使用相關(guān)制圖軟件，對空間設計與圖像美學有一定鑒賞力；
5.熟悉展館布展工程、建筑工程常用材料和施工工藝、熟悉室內(nèi)裝飾相關(guān)國家規(guī)范尤佳；
6.具有良好語言表達和溝通能力，有良好的團隊協(xié)作精神，較強的觀察分析能力、較強空間感；
7.能熟練運用相關(guān)設計軟件及常規(guī)辦公軟件；
8.能承受高強度的工作壓力。

平面設計師

崗位職責：
1.根據(jù)項目進度計劃，按照設計節(jié)點、完成設計任務，無缺少、拖延現(xiàn)象；
2.設計符合公司的設計流程、規(guī)范和現(xiàn)場施工技術(shù)要求；
3.具有創(chuàng)新意識，能夠把設計流行方向應用于設計中，并增加綜合效益；
4.設計美觀，版式新穎，符合設計方案創(chuàng)意要求；
5.設計深度能夠滿足項目設計的標準；
6.按照設計流程，嚴格執(zhí)行校對、審核、審定制度，校審齊全，記錄清楚；
7.積極參加內(nèi)部溝通會議,及時向甲方匯報工作；
8.積極配合項目負責人組織校審，平面設計版面齊全且無錯誤、遺漏、缺失情況；
9.將項目資料及時提交至項目負責人或部門負責人，積極配合項目及部門負責人運作項目及組織項目總結(jié)會，并有記錄且記錄詳細；
10.項目過程資料保存完整，認真執(zhí)行項目歸檔流程，歸檔目錄中規(guī)定的資料齊全；
11.完成領導安排的臨時工作。

任職要求：
1.藝術(shù)類、美術(shù)設計類相關(guān)院校�？埔陨蠈W歷；
2.1－3年平面設計工作經(jīng)驗，展館設計公司一年以上工作經(jīng)驗或廣告公司、多媒體公司平面設計工作經(jīng)驗；
3.熟悉并能緊跟時代最新設計理念和設計發(fā)展方向，具有超強的創(chuàng)新意識，熟悉多媒體界面設計；
4.具有良好語言表達和溝通能力，有良好的團隊協(xié)作精神；
5.能熟練運用相關(guān)設計軟件及常規(guī)辦公軟件；
6.能承受高強度的工作壓力。

多媒體策劃

崗位職責：
1.收集與研究項目資料，參與項目方案研討；
2.參與科技館、博物館、規(guī)劃館以及各類展示場所的展示方案策劃與撰寫；
3.依據(jù)方案制作過程中的需求，配合設計人員提交相關(guān)展示創(chuàng)意及文案；
4.配合項目經(jīng)理做好項目進度計劃、實施計劃等方案執(zhí)行制定；
5.與甲方溝通多媒體展項方案，具有良好的溝通能力；
6.配合完成項目實施中所需的展示內(nèi)容策劃與編輯；
7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學歷，文物與博物館學、考古學、歷史學、中文、新聞學等專業(yè)優(yōu)先；
2.有展館設計公司、廣告及公關(guān)公司、多媒體公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有歷史人文方面的基礎知識儲備；
4.具有良好的文字功底和文學素養(yǎng)；
5.語言表達和溝通能力較強，具有良好的團隊協(xié)作精神；
6.具有較好的邏輯思維能力，思路清晰，能承受高強度的工作壓力；
7.有較高的英文水平；
8.能適應中長期出差；
9.能熟練運用相關(guān)設計軟件及常規(guī)辦公軟件。

項目經(jīng)理

崗位職責：
1.熟悉資料：中標通知書、投標書、合同、效果圖、施工圖、預算，并根據(jù)合同要求做進度計劃表，經(jīng)總經(jīng)辦審核后發(fā)往相關(guān)部門，按照計劃表跟蹤時間節(jié)點；
2.協(xié)助設計師收集資料：平面、影片、查詢屏、模型、場景；
3.施工日報、周報：按工程部規(guī)定，各項目經(jīng)理及時完成項目匯報工作；
4.負責項目具體事項安排、及進度對接事務，如準備開工資料、施工現(xiàn)場對接、項目部進場、變更圖紙及設計變更單事宜、管理工程驗收資料、各主材報驗資料、設備、材料、核對圖紙等；
5.安排現(xiàn)場負責及各施工隊，對已完工工程進行相應的保護工作；
6.安排相關(guān)人員完善強電和多媒體設備操作說明書；
7.清掃尾項、竣工報告、移交書；移交項目資料，協(xié)助預算部與甲方項目審計；
8.安排公司相關(guān)人員對甲方操作員進行培訓。

任職要求：
1.工民建或相關(guān)專業(yè)大學�？埔陨蠈W歷，有一級建造師資質(zhì)及各種專業(yè)證書優(yōu)先；
2.裝飾裝修/博物館/規(guī)劃館/科技館/主題館/弱電多媒體等相關(guān)行業(yè)5年經(jīng)驗，有多個項目成功管理實施經(jīng)驗；
3.熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，熟悉材料和報價，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；
4.對建筑施工的質(zhì)量控制、安全文明施工管理、造價控制、進度控制有深刻認識，熟練運用設計及相關(guān)軟件者優(yōu)先；
5.具有較好的邏輯思維能力，思路清晰，能承受高強度的工作壓力，能夠從容處理與甲方業(yè)主的關(guān)系和調(diào)動公司各部門為項目服務的能力；
6.能經(jīng)常外地出差。

施工圖設計師

崗位職責：
1.了解公司CAD制圖要求與規(guī)范；熟悉基本結(jié)構(gòu)施工做法；
2.輔助組長收集項目相關(guān)資料，協(xié)助繪制各類施工設計細部圖紙；
3.協(xié)助項目組完成項目設計任務，達到組長所設定項目要求；
4.按要求時限及質(zhì)量提交圖紙；
5.積極配合項目部及工程部的各項工作，組織制作、收集、整理所需設計資料；
6.積極學習項目專業(yè)知識，提升項目管理把控能力；
7.提高工作糾錯意識，定期與組長匯報、溝通項目問題；
8.施工期間，配合組長完成圖紙的繪制、調(diào)整等工作；
9.協(xié)助其他項目組完成工作，避免工作積壓；
10.完成領導安排的臨時工作。

任職要求：
1.大專以上學歷，室內(nèi)設計及相關(guān)專業(yè)院校畢業(yè)；正規(guī)院校室內(nèi)設計，會展、博物館等專業(yè)；
2.2年以上的本崗位工作經(jīng)驗，能熟練操作相關(guān)設計軟件，能夠獨立完成全套施工圖，有較強的施工節(jié)點深化能力；
3.具有公裝(酒店、餐飲、展館、辦公等）及一年以上的現(xiàn)場施工經(jīng)驗，懂一定的房屋結(jié)構(gòu)；
4.熟悉裝飾施工工序，施工工藝及節(jié)點構(gòu)造，了解裝飾材料特性，掌握出圖規(guī)范，熟練繪制施工圖；
5.能吃苦耐勞能吃苦，富有強烈的工作責任心和團隊合作精神，溝通能力強；
6.能適應中長期出差。

后期策劃

崗位職責：
1.收集與研究項目資料，參與項目方案研討；
2.參與科技館、博物館、規(guī)劃館以及各類展示場所的展示方案策劃與撰寫；
3.依據(jù)方案制作過程中的需求，配合設計人員提交相關(guān)展示創(chuàng)意及文案；
4.配合項目經(jīng)理做好項目進度計劃、實施計劃等方案執(zhí)行制定；
5.與甲方溝通多媒體展項方案，具有良好的溝通能力；
6.配合完成項目實施中所需的展示內(nèi)容策劃與編輯；
7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學歷，文物與博物館學、考古學、歷史學、中文、新聞學等專業(yè)優(yōu)先；
2.有展館設計公司、廣告及公關(guān)公司、多媒體公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有歷史人文方面的基礎知識儲備；
4.具有良好的文字功底和文學素養(yǎng)；
5.語言表達和溝通能力較強，具有良好的團隊協(xié)作精神；
6.具有較好的邏輯思維能力，思路清晰，能承受高強度的工作壓力；
7.有較高的英文水平；
8.能適應中長期出差；
9.能熟練運用word、PPT、Excel等常規(guī)辦公軟件及CAD、三維、PS等相關(guān)軟件。

三維模型師

崗位職責：
1.根據(jù)腳本創(chuàng)建三維模型，參照照片還原模型貼圖；
2.動畫鏡頭的設定：在解說詞的講解范圍內(nèi)和剪輯師、導演做好溝通；
3.布置燈光、測試渲染效果；
4.三維動畫制作：根據(jù)鏡頭節(jié)奏制作角色動畫或互動動畫等，使畫面精彩豐富；
5.動態(tài)貼圖的制作和應用：保證貼圖的準確性；
6.設置好渲染參數(shù)和輸出路徑（網(wǎng)絡路徑）進行網(wǎng)絡渲染輸出；
7.做好材質(zhì)，模型，燈光等參數(shù)優(yōu)化工作，控制鏡頭渲染速度；
8.渲染完畢后進行校色輸出MOV影片交給剪輯師；
9.項目跟蹤，保證剪輯師的工作順利完成，若有問題及時配合；
10.完成領導安排的臨時工作。

任職要求：
1.影視、動畫專業(yè)大專以上學歷；
2.有影視公司、影視廣告、數(shù)字傳媒工作經(jīng)驗，兩年以上建筑漫游、角色動畫、三維特效方面的工作經(jīng)驗；
3.能獨立完成建模、燈光、材質(zhì)渲染、調(diào)色處理等高品質(zhì)制作內(nèi)容；
4.熟練掌握、運用相關(guān)制作軟件、熟練使用相關(guān)辦公軟件；
5.具有較好的邏輯思維能力，思路清晰，能承受高強度的工作壓力。

三維渲染師

崗位職責：
1.根據(jù)腳本創(chuàng)建三維模型，參照照片還原模型貼圖；
2.動畫鏡頭的設定：在解說詞的講解范圍內(nèi)和剪輯師、導演做好溝通；
3.布置燈光、測試渲染效果；
4.三維動畫制作：根據(jù)鏡頭節(jié)奏制作角色動畫或互動動畫等，使畫面精彩豐富；
5.動態(tài)貼圖的制作和應用：保證貼圖的準確性；
6.設置好渲染參數(shù)和輸出路徑（網(wǎng)絡路徑）進行網(wǎng)絡渲染輸出；
7.做好材質(zhì)，模型，燈光等參數(shù)優(yōu)化工作，控制鏡頭渲染速度；
8.渲染完畢后進行校色輸出MOV影片交給剪輯師；
9.項目跟蹤，保證剪輯師的工作順利完成，若有問題及時配合；
10.完成領導安排的臨時工作。

任職要求：
1.影視、動畫專業(yè)大專以上學歷；
2.有影視公司、影視廣告、數(shù)字傳媒工作經(jīng)驗，兩年以上建筑漫游、角色動畫、三維特效方面的工作經(jīng)驗；
3.能獨立完成作品的渲染制作內(nèi)容；
4.熟練掌握、運用相關(guān)制作軟件、熟練使用相關(guān)辦公軟件；
5.具有較好的邏輯思維能力，思路清晰，能承受高強度的工作壓力。

后期制作

崗位職責：
1.根據(jù)腳本提供設計思路；
2.制作風格的設定：在制作腳本范圍內(nèi)和主策劃、導演做好良好溝通；
3.快速收集相關(guān)資料、提供有效的素材；
4.負責影片特效的制作，風格畫面統(tǒng)一、層次分明；
5.與三維制作人員進行良好的溝通和相互協(xié)作（跟蹤、摳像、）；
6.具有較高的創(chuàng)新意識，畫面感、節(jié)奏感強；
7.負責部分拍攝工作、調(diào)色、合成工作；
8.能夠輔助總監(jiān)完善影片整體效果；
9.后期剪輯、包裝特效與制作腳本內(nèi)容相符；
10.完成領導安排的臨時工作。

任職要求：
1.影視、動畫專業(yè)大專以上學歷；
2.影視公司二年以上影視包裝/后期制作方面的工作經(jīng)驗；
3.能獨立完成影片包裝、匯報影片、廣告片、宣傳片、視頻特效、三維動畫調(diào)色處理等高品質(zhì)影視項目；
4.熟練掌握、運用相關(guān)制作軟件、熟練使用相關(guān)辦公軟件；
5.具有較好的邏輯思維能力，思路清晰，能承受高強度的工作壓力。

攝影師

崗位職責：
1.根據(jù)影視策劃或甲方意圖，制定相應的拍攝計劃；
2.對相應的影視腳本，把策劃的意圖表現(xiàn)在拍攝的視頻中；
3.與影視組長、影視策劃對腳本進行深化，在此基礎上進行二次創(chuàng)作；
4.與相關(guān)制作人員對接影視腳本，協(xié)助影視策劃，提出自己的想法；
5.做好拍攝計劃以后，去現(xiàn)場踩點，確定是否有拍攝條件；
6.積極與策劃或客戶溝通，請客戶盡量給拍攝提供便利，使拍攝行程合理化；
7.把控拍攝內(nèi)容，對航拍，地面拍攝合理性提出建議；
8.拍攝完成檢查，整理，把最有價值的素材整理后提供給后期制作人員；
9.后期與制作人員溝通，讓制作人員了解拍攝的意圖，以及如何銜接；
10.與影視策劃和項目負責人共同監(jiān)督影片修改過程，提出合理化建議；
11.影片制作完成后，存檔，歸類；
12.定期對相關(guān)影視制人員進行培訓，讓制作人員更多了解影視分鏡頭制作的的工作流程。

任職要求：
1.影視、攝影攝像專業(yè)，或者有相關(guān)培訓經(jīng)驗，有航拍專業(yè)證書及或在同行業(yè)有工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.廣告行業(yè)/影視行業(yè)/展館/設計行業(yè)等多媒體等相關(guān)行業(yè)2年以上經(jīng)驗，有多個項目成功拍攝經(jīng)驗；
3.熟練掌握影視行業(yè)相關(guān)知識。有相關(guān)行業(yè)知識，能夠在拍攝方面給予專業(yè)意見，并能夠跟客戶溝通，配合團隊做出優(yōu)質(zhì)的影片；
4.能經(jīng)常外地出差；
5.具有較好的溝通及邏輯思維能力，思路清晰，能承受高強度的工作壓力。

FLASH工程師

崗位職責：
1.Flash  actionscript3.0 程序編寫；
2.動畫制作；
3.Flash socket UDP通信；
4.對接相應的中控操作；
5.相關(guān)UI設計及排版；
6.能夠配合互動工程師完成相應的程序?qū)樱?BR>7.具有較高的創(chuàng)新意識，畫面感、有良好藝術(shù)、理解能力；
8.對接策劃方案；
9.完成領導臨時安排的工作。

任職要求：
1.藝術(shù)類或美術(shù)設計相關(guān)院校�？埔陨蠈W歷，美術(shù)設計，動漫設計等相關(guān)專業(yè)；
2.有2年以上flash程序制作經(jīng)驗，能熟練相關(guān)軟件運用，有相關(guān)項目經(jīng)驗；
3.熟練使用flash軟件進行flash項目工程制作，動畫制作；
4.有較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。

Unity動畫師

崗位職責：
1.使用相關(guān)繪制軟件，繪制分鏡頭畫面；
2.對畫面中需要做動畫的角色做二維骨骼綁定；
3.根據(jù)文字腳本構(gòu)思分鏡畫面；
4.制作角色以及場景的動畫效果
5.獨立制作各種MG動畫視頻；
6.繪制MG動畫分鏡頭給到影視后期進行制作；
7.參與部分影視腳本的分鏡頭手繪工作；
8.根據(jù)已有的平面畫面制作其中人物及場景的動態(tài)效果；
9.輸出程序或者視頻文件交付組長；
10.完成領導臨時安排的其他工作。

任職要求：
1.藝術(shù)類或美術(shù)設計相關(guān)院校�？埔陨蠈W歷，美術(shù)設計，動漫設計等相關(guān)專業(yè)；
2.有2年游戲模型制作經(jīng)驗，有過unity游戲開發(fā)經(jīng)驗，有unity項目經(jīng)驗；
3.熟練操作相關(guān)建模軟件，熟悉游戲模型制作流程；
4.具有扎實的美術(shù)功底,擅長策略性思考,有整體策劃設計能力；
5.有良好的溝通和理解能力、較強的責任心及協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。

Unity特效

崗位職責：
1.根據(jù)腳本提供設計思路；
2.快速收集相關(guān)資料、提供有效的素材；
3.負責互動項目中各種特效制作與實現(xiàn)，包括技能特效、界面特效、場景特效等；
4.基于unity3d引擎，粒子特效與面片特效的制作；
5.跟進特效的最終表現(xiàn)效果，提出改善意見并實施修改；
6.有良好的審美能力，提供相關(guān)作品；
7.具有較高的創(chuàng)新意識，畫面感、節(jié)奏感強；
8.能夠輔助完善特效整體效果；
9.完成領導安排的臨時工作。

任職要求：
1.藝術(shù)類或美術(shù)設計相關(guān)院校�？埔陨蠈W歷，美術(shù)設計，動漫設計等相關(guān)專業(yè)；
2.有2年以上的U3D游戲特效工作經(jīng)驗，熟悉優(yōu)化場景；
3.熟練掌握運用各種插件以及相關(guān)軟件，能熟練運用相關(guān)軟件及手繪板繪制特效貼圖，有良好的光影色彩把握能力，熟悉二維特效制作及三維特效制作流程原理；
4.具有扎實的美術(shù)功底,良好的溝通和理解能力、較強的責任心及協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。

Unity模型師

崗位職責：
1.AR/VR互動內(nèi)容模型制作，包括人物，場景，物件等；
2.貼圖制作，跟據(jù)項目硬件條件，適當控制帖圖大小。并制作出凹凸貼圖，高光貼圖等；
3.場景整合，場景地形的制作，并整合按規(guī)則整合所有模型，貼圖；
4.對接策劃方案（場景方案對接）；
5.景優(yōu)化，根據(jù)程序運行測試為準，優(yōu)化或刪減掉一些不必要的資源；
6.場景輸出，達成符合項目要求的需求；
7.完成領導臨時安排的其他工作。

任職要求：
1.藝術(shù)類或美術(shù)設計相關(guān)院校�？埔陨蠈W歷，美術(shù)設計，動漫設計等相關(guān)專業(yè)；
2.有2年游戲模型制作經(jīng)驗，有過unity游戲開發(fā)經(jīng)驗，熟悉優(yōu)化場景；
3.熟練操作相關(guān)建模軟件，熟悉游戲模型制作流程；
4.具有扎實的美術(shù)功底,擅長策略性思考,有整體策劃設計能力；
5.有良好的溝通和理解能力、較強的責任心及協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。

C++開發(fā)工程師

崗位職責：
1.負責設計與開發(fā) 2D 相關(guān)模塊；
2.圖像處理、大分辨率視頻互動、視頻編碼解碼、通信控制功能方向的開發(fā)；
3.完成領導臨時安排的其他工作。

任職要求：
1.本科以上或者2年以上工作經(jīng)驗計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.熟練使用C、C++；
3.有Qt、Openframeworks使用經(jīng)驗1年以上；
4.熟悉TCP、UDP、COM等基礎通信協(xié)議；
5.了解多線程編程，并且有實際使用經(jīng)驗；
6.有opencv使用經(jīng)驗的可以優(yōu)先考慮；
7.有opengl或Directx使用經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮。

硬件工程師

崗位職責：
1.主要負責多媒體互動軟件下位機的軟件編寫，以及與電腦上位機程序通信;
2.負責電機運動控制，如影院平臺控制等;
3.熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機原理、操作系統(tǒng)；精通C/C++語言編程；
4.熟練使用開發(fā)工具（如 Keil C、AIR, SourceInsight等）；
5.有單片機程序開發(fā)經(jīng)驗,STC系列，如STM32系列；
6.熟悉SPI，I2C，USB，串口通訊，了解TCP，UDP，IP協(xié)議；
7.熟悉使用Altium Designer,PADS等;
8.熟悉使用各種傳感器，對機械結(jié)構(gòu)有一定了解。

任職要求：
1.熟練使用keil,AIR對STM32、51、Arduino編程;
2.熟悉使用RFID、壓力傳感器、紅外傳感器、雷達、超聲波傳感器、接近傳感器，觸摸傳感器等;
3.熟悉AltiumDesigner,Pads等多種PCB設計工具軟件;
4.熟悉步進電機、伺服電機的運動控制;
5.熟悉控制WS2812、DMX512等燈帶的控制。

圖形處理軟件工程師

崗位職責：
1.根據(jù)項目要求，參與系統(tǒng)的可行性與需求分析評估, 負責項目中核心圖像處理軟件算法開發(fā)，測試，及系統(tǒng)調(diào)試；
2.負責軟件算法開發(fā)文檔編寫工作；
3.完成領導臨時安排的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上機器視覺系統(tǒng)軟件算法開發(fā)與實施經(jīng)驗；
3.要求精通C++/C#/Java，圖形圖像處理，OpenCV，各種網(wǎng)絡傳輸協(xié)議(HTTP,TCP/IP,UDP等）；
4.熟悉OpenGL/DirectX3D,Unity3D優(yōu)先考慮；
5.良好的英語讀寫能力、責任心強，有良好的溝通意識與團隊精神。

深度學習(機器視覺)軟件工程師

崗位職責：
1.自動化、計算機軟件、電子信息等相關(guān)專業(yè)本科及以上；
2.三年以上工作經(jīng)驗；
3.精通Caffe/Tensorflow框架,CNN，CUDA的使用和開發(fā)；
4.熟悉某個領域的機器視覺算法，例如3D重建、跟蹤、檢測與識別等；
5.熟悉Linux環(huán)境編程經(jīng)驗，有實際項目經(jīng)驗優(yōu)先；
6.具備良好的合作態(tài)度和團隊精神，樂于學習，工作有激情，創(chuàng)新欲望強烈，富有責任感。

任職要求：
1.圖像處理與機器視覺軟件開發(fā)，主要配合項目完成目標識別等相關(guān)工作；
2.Tensorflow或Caffe深度學習軟件開發(fā)；
3.完成領導臨時安排的其他工作。

服務端軟件工程師

崗位職責：
1.參與軟件項目需求分析與設計；
2.負責軟件系統(tǒng)代碼編寫，調(diào)試，測試；
3.負責相關(guān)系統(tǒng)文檔編寫以及后期維護工作；
4.部門內(nèi)其他技術(shù)相關(guān)工作；
5.完成領導臨時安排的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.要求精通C++或者C#；
4.熟悉各種網(wǎng)絡協(xié)議HTTP,TCP/IP,UDP, RTSP、HTML,CSS,JS等；
5.精通PHP,熟悉My SQL數(shù)據(jù)庫相關(guān)開發(fā)；
6.良好的英語讀寫能力、責任心強，有良好的溝通意識與團隊精神。

招聘經(jīng)理

崗位職責：
1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常活動；
2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預算；
3、負責擬定公司招聘方案；
4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；
5、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估；
6、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
7、完成領導交代的其他工作。

任職要求：
1、大�；虮究茖W歷；
2、,有同行業(yè)裝修公司，設計公司，現(xiàn)代院經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、3年以上以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，熟悉招聘模塊并具備實操經(jīng)驗，1年以上員工關(guān)系或HRBP經(jīng)驗，有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；
4、 掌握基本的面試甄選技巧、熟悉基本的勞動法律法規(guī)；
主動性、學習能力、團隊合作、溝通能力、抗壓性；
5、有同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先，抗壓能力強，能接受高強度的工作節(jié)奏

人才戰(zhàn)略經(jīng)理

崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門總監(jiān)制定企業(yè)人才發(fā)展中心的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃與目標，人才戰(zhàn)略的部署；全面統(tǒng)籌、組織企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助進行企業(yè)的招聘、培訓、績效、薪酬福利等各大人力資源管理管理工作；
3、協(xié)助進行有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4、組織實施人才發(fā)展儲備計劃，為員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
5、組織和推動公司文化建設;
6、完成領導交代的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、至少有一段3年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、人力資源管理模式及人力資源管理各個模塊均有著系統(tǒng)、深入的理解和較為 豐富的實踐經(jīng)驗，擅長績效方案，能融入公司業(yè)務，能完善企業(yè)文化。
4、具有創(chuàng)新性的人力資源管理思維，有強烈的責任心、事業(yè)心，具備良好的職業(yè)操守，忠實維護公司利益，嚴守公司商業(yè)密；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、培養(yǎng)輔導能力等，善于組織順暢的溝通渠道，營造融洽的工作氛圍;
6、有同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先，抗壓能力強，能接受高強度的工作節(jié)奏。

績效經(jīng)理

崗位職責：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，建立績效管理體系，健全績效管理制度，負責組織、實施績效考核管理；
2. 制定公司差異化的激勵體系，能根據(jù)業(yè)務條線差異，制定不同的獎金方案；負責建立公司績效、部門績效、崗位職責的各崗位KPI指標庫及實施績效考核與面談及應用績效結(jié)果；
3. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展及績效實施的結(jié)果，針對績效管理的各項制度及時提出合理化的改善建議與方案；
4. 完成領導交代的其他工作。

任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上績效管理經(jīng)驗，有過成功的績效方案設計和落地經(jīng)驗；
3、擅長設計績效體系、管理制度與工具；
4、原則性強，思維縝密，工作條理性、組織與監(jiān)控力強，執(zhí)行能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)與表達能力。

培訓經(jīng)理

崗位職責：
1、公司培訓相關(guān)管理制度、流程制定，并將該制度進行推廣實踐；
2、公司課程庫搭建：建立公司企業(yè)文化制度、管理技能及營銷等相應課程庫；
3、年度培訓計劃制定：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標進行培訓需求調(diào)研與分析，最終確定年度培訓計劃，并根據(jù)實際情況進行培訓執(zhí)行及調(diào)整；
4、內(nèi)訓師團隊搭建與管理：建立公司級別及部門級別內(nèi)訓師團隊，并進行相應的講師資格認證、激勵及考核管理等；
5、領導力建設：根據(jù)管理者的級別，制定了相應的中層及基層干部培訓方案，并將培養(yǎng)結(jié)果運用于員工個人晉升等；
6、公司企業(yè)文化核心文化提煉及落地；
7、完成領導交代的其他工作。

任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學等相關(guān)專業(yè)為佳；
2、 5年或以上HR培訓領域工作經(jīng)歷，有E-learning平臺管理經(jīng)驗為佳；
3、熟悉企業(yè)人才發(fā)展管理的體系與流程，具有一定的課程開發(fā)和授課能力；
4、熟練使用office辦公軟件，具有較好的項目管理技能；
5、良好的語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底；
6、熱愛人才發(fā)展工作，具有較強的抗壓能力、快速學習能力、團隊協(xié)作能力。

法務經(jīng)理

崗位職責：
1、負責公司各類合約法務的支持與咨詢；
2、負責對公司擬訂的各類業(yè)務合同、公司規(guī)章制度的合法、合規(guī)性進行審核，降低和避免合同法律風險，并對合同執(zhí)行情況進行跟蹤；
3、根據(jù)公司商務流程及制度要求，協(xié)助擬訂催款函、法務函等；
4、及時搜集、整理、掌握與公司經(jīng)營有關(guān)的最新法律法規(guī)、行業(yè)政策等信息，并及時傳達至各相關(guān)部門，并制定對策及培訓方案，以控制和防范公司運營中的法律風險；
5、配合完善制訂合規(guī)管理相關(guān)制度及風控體系；
6、領導交辦的其他法律事務。

任職要求：
1、法律本科以上相關(guān)專業(yè)，通過司法資格考試者優(yōu)先；4年以上工作經(jīng)驗，有就職于知名律師事務所或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)法務相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律法規(guī)和政策；
3、 誠信正直，工作細致，邏輯思維嚴密，具備良好的溝通能力和較強的抗壓能力；
4、具有較強的文書書寫功底，工作認真負責，有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
5、英語六級以上優(yōu)先，讀寫能力良好，誠信正直，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；
6、有管理團隊經(jīng)驗、訴訟經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
7、有豐富的合同、訴訟經(jīng)驗，有法院相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳。

多媒體項目經(jīng)理

崗位職責：
1、熟悉資料: 設計方案、多媒體交底清單、多媒體工程量清單、采購合同、施工圖；
2、協(xié)助策劃收集資料:平面或三維素材、視頻資料及圖文素材；
3、開工資料:軟硬件實施進度表、多媒體工程量清單、弱電施工圖；
4、施工現(xiàn)場對接:工程項目經(jīng)理、裝飾場景專業(yè)；多媒體進場布線交底、設備材料儲放點交底；
5、協(xié)助項目總控跟進采購計劃節(jié)點、核對弱電竣工圖；落實項目現(xiàn)場貨物及資料的收發(fā)方式；
6、多媒體隱蔽工程驗收記錄資料、設備開箱檢查記錄資料等；多媒體設備的合格證 說明書收集；配合工程項目經(jīng)理在施工期間變更的多媒體工程相關(guān)的簽證資料；
7、安排和指導施工人員布線及設備安裝及材料進場；配合裝飾場景與多媒體展項結(jié)合的相關(guān)放樣工作；
8、協(xié)助項目總控匯報深化設計方案；多媒體隱蔽工程線路測試及驗收；指導多媒體設備材料安裝；協(xié)助多媒體工程師進場調(diào)試；配合項目經(jīng)理對已完成多媒體展項進行交底及保護措施等；                
9、協(xié)助統(tǒng)計多媒體竣工決算的工程量清單；安排對甲方操作員的培訓并將培訓記錄在參訓人員會簽后交公司留底；
10、完成領導臨時安排的工作。

任職要求：
1、工民建或相關(guān)專業(yè)大學�？埔陨蠈W歷，有一級或二級機電專業(yè)建造師資質(zhì)優(yōu)先；        
2、博物館/規(guī)劃館/科技館/主題館/弱電多媒體等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有多個項目成功管理實施經(jīng)驗；
3、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，熟悉多媒體軟硬件系統(tǒng)原理、報價以及相關(guān)系統(tǒng)的計算公式或算法，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；
4、對多媒體展項的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件者優(yōu)先；
5、有較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力，能接受長期出差。

中控工程師

崗位職責：
1、熟悉資料: 設計方案、多媒體交底清單、多媒體項目清單、中控設備、電氣原理、接線和流程圖；
2、協(xié)助前期編制資料: 電氣原理、接線和流程圖；
3、開工準備:根據(jù)多媒體交底清單、多媒體設備清單、設計多媒體互動和控制方案；
4、提供中控設備采購清單，準備控制相關(guān)的軟硬件，準備中控服務端、各終端、移動端和控制器端軟件；進行控制方案試驗，做好控制設備測試、軟件測試；
5、提供電氣接線圖，各終端配置文件、網(wǎng)絡配置文件；施工現(xiàn)場對接:強弱電控制、傳感器安裝、中控主機及移動設備；控制設備開箱資料收集，了解進度計劃，安排中控調(diào)試計劃；
6、指導控制線、傳感器信號線及控制設備電源布線；指導、協(xié)助控制設備的安裝及接線；配置有線和無線網(wǎng)絡、配置控制設備的ip地址；
7、各主機、投影機、照明、電源及其它控制設備的環(huán)境配置及控制設定及安裝；多媒體內(nèi)容上傳、更新，并進行中控聯(lián)機調(diào)試；
8、對調(diào)試中出現(xiàn)的中控問題進行更改，反饋調(diào)試中多媒體內(nèi)容的錯誤；反復進行調(diào)試與修改，直至達到設計要求；
9、準備中控竣工資料，包括中控軟件、操作說明、用戶手冊；將完工的軟件、設備及資料進行移交；配合項目經(jīng)理完成竣工驗收及項目移交等工作，并進行項目總結(jié)；
10、完成領導臨時安排的工作。

任職要求：
1、計算機、自動化及電子電氣相關(guān)專業(yè)大學�？埔陨蠈W歷；
2、3年以上多媒體互動項目的軟硬件集成，有多個項目成功實施經(jīng)驗； 
3、熟練掌握PLC、單片機及傳感器技術(shù)，熟練掌握各種模擬量和數(shù)字量控制技術(shù)，掌握計算機通信及軟件開發(fā)技術(shù)，掌握軟硬件接口技術(shù)，能理解多媒體互動技術(shù)原理、電子電氣原理及相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)，了解安裝調(diào)試規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；
4、有移動設備應用程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對多媒體項目有深刻認識，熟練運用開發(fā)軟件、其它計算機工具軟件優(yōu)先；
6、較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力，能接受長期出差。

客戶總監(jiān)

崗位職責：
1、根據(jù)公司制定的營銷策略和計劃，組織實施；
2、負責所轄區(qū)域整體市場營銷工作，公關(guān)、產(chǎn)品推廣的開展與實施，完成年度任務指標；                           
3、負責對所轄的市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行分析，適時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預防與糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
4、參與收集行業(yè)主要客戶相關(guān)信息與業(yè)務發(fā)展情況的信息，開拓各行業(yè)新客戶，并參與新老客戶的拜訪工作；
5、跟蹤指導重要客戶的信息收集與接待、洽談等工作；參與重大合同談判工作；           
6、跟蹤指導重要客戶的問題投訴處理，做好客戶關(guān)系管理工作：通過客戶拜訪、客戶跟蹤和推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺，掌握最終消費群體；
7、根據(jù)市場營銷項目的立項情況，做好各項目的合同管理、銷售額統(tǒng)計、項目進度管理、成本控制、回款進度及應收款跟蹤等工作；
8、所轄區(qū)域項目的銷售合同額、應收賬款的回收工作；
9、負責年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制；控制區(qū)域運營費用，降低業(yè)務成本，為業(yè)務的真實性、準確性負責；
10、審閱市場營銷報表和報告，定期參加月度、季度、半年度和年度營銷工作會議，對市場營銷工作的開展及時進行總結(jié)和整改；
11、開拓當?shù)卣块T關(guān)系，建立廣泛、良好的政府關(guān)系網(wǎng)絡并進行有效管理和維護政府客戶關(guān)系；
12、完成領導安排的臨時工作。

任職要求：
1、市場營銷、設計、工程類相關(guān)本科以上學歷；
2、8年以上大型設計或工程類企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)行業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗，5年以上同行業(yè)或廣告等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有廣泛的人脈資源和客戶基礎；
3、擅長與政府部門打交道，擅于與政府談判和溝通，擅于招投標運作并推動促成合作；
4、受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、管理技能開發(fā)、合同法、財務管理等方面的培訓；
5、具有較強的提案能力、溝通能力、學習能力、公關(guān)能力、應變能力、談判能力、項目管理能力；能單獨有效地完成整個活動流程，并對整個項目團隊工作的開展有效管理和監(jiān)督；
6、較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力，能接受長期出差，本地人員優(yōu)先。

場景預決算

崗位職責：
1、主要負責場景（仿真、雕塑、復制、仿古、繪畫）展項拆分、成本估算、報價指導。懂施工工藝，懂材料價格。1、裝飾，布展、建館過程中，負責裝飾、安裝、多媒體的報價審核；
2、具有優(yōu)秀的與甲方、監(jiān)理方、行政管理部門等的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和關(guān)系處理， 建立工程造價和審計策略；
3、團隊管理，編制各工程的材料總計劃，負責編制工程的施工圖（水電安裝）預算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結(jié)算；
4、根據(jù)現(xiàn)場設計變更及時調(diào)整預算；
5、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù)；
6、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調(diào)整預、結(jié)算；參與勞務及分承包合同的評審，并提出意見；
7、建好單位工程預算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表；指導每個項目的預算，制定預算策略；
8、參與審計工作及談判；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門的配合工作；組織施工標的投標報價及協(xié)調(diào)；
9、完成領導安排的臨時工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，具有建筑裝飾、展館類預決算經(jīng)驗三年以上；
2、三年以上大中型項目招投標工作經(jīng)驗，一年以上同崗位工作經(jīng)歷；   
3、熟悉上海地區(qū)2000定額，熟悉08、13清單；
4、有良好的溝通、組織、判斷能力，有較強的語言、文字表達能力；   
5、具有造價、建筑類執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先；
6、有較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力，能接受長期出差。

預決算經(jīng)理

崗位職責：
1、裝飾，布展、建館過程中，負責裝飾、安裝、多媒體的報價審核；
2、具有優(yōu)秀的與甲方、監(jiān)理方、行政管理部門等的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和關(guān)系處理， 建立工程造價和審計策略；
3、團隊管理，編制各工程的材料總計劃，負責編制工程的施工圖（水電安裝）預算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結(jié)算；
4、根據(jù)現(xiàn)場設計變更及時調(diào)整預算；
5、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù)；
6、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調(diào)整預、結(jié)算；參與勞務及分承包合同的評審，并提出意見；
7、建好單位工程預算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表；指導每個項目的預算，制定預算策略；
8、參與審計工作及談判；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門的配合工作；組織施工標的投標報價及協(xié)調(diào)；
9、完成領導安排的臨時工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，具有建筑裝飾、展館類預決算經(jīng)驗三年以上；
2、三年以上大中型項目招投標工作經(jīng)驗，一年以上同崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉上海地區(qū)2000定額，熟悉08、13清單；
4、有良好的溝通、組織、判斷能力，有較強的語言、文字表達能力；
5、具有造價、建筑類執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先；
6、有較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力，能接受長期出差。

采購主管

崗位職責：
1、把控產(chǎn)品質(zhì)量，掌握行業(yè)技術(shù)指標，完善公司采購制度，制定寬創(chuàng)企業(yè)采購標準，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本，確保產(chǎn)品和工程質(zhì)量達到國家或者行業(yè)標準；
2、制定、落實采購計劃，確保項目順利進行，按時完工；
3、建立產(chǎn)品價格體系，掌握市場行情，把握產(chǎn)品價格趨勢，熟悉產(chǎn)品報價策略；控制成本、優(yōu)化方案，確保項目成本最優(yōu)；
4、建立供應商管理體系，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商，考核常用供應商，記錄不良供應商，采購供應商管理工作；
5、指定合理的付款計劃，合理使用公司資金；學習行業(yè)解決方案和新穎多媒體產(chǎn)品、案例；
7、按時呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應；
8、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表上報，以便公司了解采購進度；執(zhí)行集中采購業(yè)務洽談，落實合同內(nèi)容執(zhí)行；監(jiān)控項目物流的狀況，控制采購物資進場時間；
9、要熟悉和掌握公司所需各類產(chǎn)品的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領導責任；
10、定期組織對供應商進行評估、認證、管理及考核，與供應商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來；
11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購；
12、制定和完善本部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程、財務監(jiān)督等，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；
13、做好部門人員管理，建立業(yè)務學習制度，組織部門人員學習專業(yè)知識，不斷提高部門的整體素質(zhì)；
14、負責本部門員工的業(yè)績考核，并根據(jù)考核結(jié)果和實際工作表現(xiàn)實施溝通、培訓、獎懲和工作調(diào)整，建立有效的激勵約束機制；
15、完成領導安排的臨時工作。

任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，機電、工民建、建筑經(jīng)濟、造價等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備直接的工作經(jīng)驗在建筑裝飾領域，至少三年以上；有相關(guān)行業(yè)或展館采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有工程建筑經(jīng)濟、項目管理等相關(guān)專業(yè)知識；
4、了解招投標采購等相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟悉建筑施工、精裝修材料知識及市場行情；
6、熟悉工程、成本、采購知識，有展館現(xiàn)場項目經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理、展館項目采購相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、有較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力，能接受長期出差。

UI平面設計

崗位職責：
1、根據(jù)項目進度計劃，按照設計節(jié)點、完成設計任務，無缺少、拖延現(xiàn)象；
2、設計符合公司的設計流程、規(guī)范和現(xiàn)場施工技術(shù)要求；
3、具有創(chuàng)新意識，能夠把設計流行方向應用于設計中，并增加綜合效益；
4、設計美觀，版式新穎，符合設計方案創(chuàng)意要求；
5、設計深度能夠滿足項目設計的標準；
6、按照設計流程，嚴格執(zhí)行校對、審核、審定制度，校審齊全，記錄清楚；
7、積極參加內(nèi)部溝通會議,及時向甲方匯報工作；
8、積極配合項目負責人組織校審，平面設計版面齊全且無錯誤、遺漏、缺失情況；
9、將項目資料及時提交至項目負責人或部門負責人，積極配合項目及部門負責人運作項目及組織項目總結(jié)會，并有記錄且記錄詳細；
10、項目過程資料保存完整，認真執(zhí)行項目歸檔流程，歸檔目錄中規(guī)定的資料齊全；
11、完成領導安排的臨時工作。

任職要求：
1、藝術(shù)類、美術(shù)設計類相關(guān)院校�？埔陨蠈W歷；
2、1－3年平面設計工作經(jīng)驗，展館設計公司一年以上工作經(jīng)驗或廣告公司、多媒體公司平面設計工作經(jīng)驗；
3、熟悉并能緊跟時代最新設計理念和設計發(fā)展方向，具有超強的創(chuàng)新意識，熟悉多媒體界面設計；
4、具有良好語言表達和溝通能力，有良好的團隊協(xié)作精神；
5、能熟練運用相關(guān)設計軟件及常規(guī)辦公軟件；
6、能承受高強度的工作壓力。

產(chǎn)品銷售經(jīng)理

崗位職責：
1、負責互動新媒體、網(wǎng)絡營銷、電子商務、軟硬件、支付系統(tǒng)等采購與運營咨詢；
2、對文化創(chuàng)意與IT技術(shù)的創(chuàng)新跨界與系統(tǒng)集成有很強大愛好及學習能力；
3、完成領導安排的臨時工作。

任職要求：
1、2年以上有相關(guān)工作經(jīng)驗者；
2、熟悉電商平臺架構(gòu)與供應鏈廠家，熟悉云部署、大數(shù)據(jù)、信息安全、AR/VR、投影機、聲光電等軟硬件；
3、有商務銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、能承受高強度的工作壓力。

品牌經(jīng)理

崗位職責：
1、運用自身的市場敏銳度，整合線上線下多渠道資源，負責主導和落實公司年度品牌推廣策略、計劃，建立并提升品牌四度（知曉度、知名度、滿意度、美譽度）和品牌影響力；
2、負責策劃公司未來品牌的定位、品牌戰(zhàn)略策略；
3、定期提報品牌運營報告與公司管理層作決策參考，包括但不限于品牌策劃、品牌形象塑造（VI/CI）、品牌訴求，SEO/SEM，新媒體運營等，懂得全案策劃和運營；
4、負責建立、完善及推進公關(guān)管理體系，規(guī)劃公關(guān)傳播，傳播推廣，提高公司知名度，注重塑造公司形象；指導完善公關(guān)傳播體系，通過媒體和政府傳播，提升品牌和企業(yè)的美譽度和認知度；                              
5、負責推進投訴媒體的關(guān)系網(wǎng)絡建立，受理內(nèi)外意見及建議，建立完善投訴處理級別機制，有效處理所有危機事件，處理媒體輿情不利事件，保障品牌的健康發(fā)展；
6、完成領導安排的臨時工作。

任職要求：
1、30歲以上，本科以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)品牌推廣工作經(jīng)驗，2年以上經(jīng)理級別經(jīng)驗；
3、豐富的品牌和營銷管理經(jīng)驗，有成功品牌運作案例經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、英語聽說能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
5、性格開朗外向，善于溝通和表達，具有開闊的創(chuàng)意思路。
6、文博類、考古學、歷史學等專業(yè)畢業(yè)并且在博物館、文博類、會展類企業(yè)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先考慮。

市場經(jīng)理

崗位職責：
1.負責公司行業(yè)渠道的開拓和市場項目需求的挖掘；
2.及時跟進項目信息，將可以由商務運作的項目交給商務跟進，并做好項目的跟進。       
3.與行業(yè)重要客戶談合作，并爭取達成合作，及時跟進并落實合作情況，挖掘市場項目信息。               
4.通過參加各種行業(yè)會議、論壇等認識豐富的人脈關(guān)系，尋求合作的機會，挖掘市場項目信息，并及時做好品牌推廣和宣傳。
5.與行業(yè)相關(guān)的大學、政府等溝通合作，尋找市場合作的機會。
6、推廣網(wǎng)絡渠道找尋市場項目的信息，并做好各部門的市場支持和配合；
7. 懂得社交媒體運營，可以通過Twitter、facebook、linkedin等平臺做好向國外媒體的市場宣傳和推廣；
8、領導安排的各種市場活動及配合品牌經(jīng)理做好活動策劃工作；
9、完成領導安排的臨時工作。

任職要求：
1、30歲以上，本科以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上市場渠道推廣工作經(jīng)驗，2年以上經(jīng)理級別經(jīng)驗；
3、豐富的品牌和營銷管理經(jīng)驗，有成功營銷運作案例經(jīng)驗者優(yōu)先。     
4、英語聽說能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
5、性格開朗外向，善于溝通和表達，具有出色的溝通和商務談判能力者優(yōu)先。從事過銷售和市場工作兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、文博類、考古學、歷史學、新聞學、公關(guān)關(guān)系學等專業(yè)畢業(yè)并且在博物館、文博類、會展類企業(yè)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先考慮。
7、熟練掌握各種辦公軟件。

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